3月13日，科技公司开展新提拔、新调整中层管理人员和新发展党员集体廉洁教育活动，集团公司纪委派驻纪检七组组长、科技公司党委委员杜佐雄出席活动并讲话。
会议指出，开展集体廉洁教育，既是党内监督的制度要求，也是组织对大家的政治关怀，更是严肃认真的廉政提醒。新提拔、新调整中层管理人员和新发展党员都是公司的中流砥柱，肩负着推动公司高质量发展的使命，必须始终以更高标准、更严要求约束自身，筑牢廉洁防线。
会议要求，一是胸怀大局，牢记职责善作为。要坚定理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“两个维护”融入血脉、见诸行动；要增强责任意识，树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的观念，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，确保各项工作落到实处；要强化担当作为，坚决摒弃本位主义和小团体思想，确保业务推进符合国家战略、集团整体利益和公司健康发展。二是敬畏法纪，廉洁自律做表率。要学纪知纪，加强对各项法纪法规的学习，做到内化于心、外化于行；要严守纪律，切实增强政治敏锐性，严守党的“六大纪律”；要坚定践行，带头严格执行中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。三是修身养性，陶冶情操守初心。要划好“三个圈”，规范“工作圈”坚持公私分明、净化“生活圈”保持作风良好、纯洁“社交圈”做到择善而交；要保持“三个常”，常思贪欲之祸、常怀律己之心、常除非分之想；要克服“三个心理”，在面对诱惑时，坚决克服“下不为例”的侥幸心理、“见好就收”的投机心理和“表里不一”的虚伪心理，做到廉洁履职、精神饱满、奋发有为。
会上，新提拔、新调整中层管理人员代表和新发展党员代表进行了表态发言，集中学习了《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，观看了警示教育片《忏悔与警示II》，并开展了廉政法规知识测试。（周光宗）
